Programa de acompañamiento personalizado que promueve que el ejecutivo aborde, durante su inducción al puesto, los temas que le permitirán “leer” la organización rápidamente y ser exitoso.
Temas
- Evitar las “trampas” comunes
- Alinear expectativas
- Dar forma al equipo
- Diseñar la agenda estratégica
- Transformar la cultura
- Acordar con el jefe
- Comunicar